어려울때 창업으로 성공하는 법
<칼럼>2004년도에 살아남기와 어려울때 창업으로 성공하는 법
기업들은 하반기 중점 경영전략으로 경영내실화에
주력(38.8%) 하겠다는 발표들을 잇달아 하고 있다. 이와 함께 청년실업의 여파로 신규창업자도 늘어나고 있다.
기업의
경영내실화에는 여러가지가 들어가지만 특히 브랜드 재창조가 가장 큰 위치에 들어간다. 신규창업자들은 창업아이템이 가장 중요하다.이는 아이템을
살리는 브랜드가 있어야 가능하다.
지금은 기업이나 정부기관,정치정당 모두 매출이나 신뢰도가 땅에 떨어진 상태이며,아이리버와
주택공사,한나라당등도 현재의 불황을 타계하기 위해 로고를 바꾸고 현재 흐름에 따른 새로운 사업부들을 신설하고 있다.
청년실업의
끊임없는 증가에 30대 퇴직까지 이어지면서 창업시장은 붐을 일으키고 있다.하지만 기존 프랜차이즈나 창업아이템은 아이템의 식상함으로 현재 시장에서
도외시 되고 있으며 이와함께 구조적인 문제로 유통에 따른 가맹점주들의 부담이 턱없이 높아 순이익이 줄어들고 있는 실정이다.
그러므로 창업이라면 프랜차이즈를 잘 선택하든지 아니면 자신이 새로운 브랜드를 만드는 것이다. 경기가 호황일 경우에는 프랜차이즈가
안정적이며, 불경기일 경우에는 오히로 새로운 브랜드로 창업을 하는 것이 성공할 수 있는 최고의 비결이다.
기업,상점,음식점,서비스업,금융업,제조업,부업창업,신규창업,실업창업등 업종이나 직업에 상관없이 현재 많은 기업들이 새로운 브랜드와
이름으로 새로운 제2의 창업을 하고 있다.
이는 바로 기존의 사업부를 줄이고 시대의 흐름에 따른 새로운 사업을 시작하여 불경기를
제2의성장,제2의 창업으로 성공할 수 있을 것이다.
그렇다면 왜 브랜드가 중요한가?
브랜드는 자신이 하고자 하는
일을 대표하고 소비자들에게 각인하여 기업을 성장시킬 수 있는 원동력인 것이다.
이에 대기업은 금강기획이나 제일기획 등 크리에이티브가
뛰어난 대형업체들과 브랜드네이밍에서 로고제작,광고기획,시장조사,마케팅기획,마케팅대행,기타 디자인과 광고디자인등 제품 및 기업의 창업에서
마케팅까지 모든 일을 대행하여 성공적인 창업,신규브랜드 창출로 시장에 진입할 수 있게 돕고 있다.
여기서 문제점은 중소기업이나
개인자영업자,신규창업자들의 경우에는 그런 업체는 꿈에도 꾸지 못할 뿐더러 더우기 금전적인 여유는 더 없는 실정이다.
그러기에 프랜차이즈와
창업컨설팅업체의 횡포에 무턱대고 당할 수 밖에 없으며 디자인마케팅은 전혀 꿈도 꿀 수 없게 되었다. 광고물이나 브랜드디자인도 인쇄소에 대충
맡겨서 만들어 사용하는 것이 당연하다고 여기기 되고 있는 실정이다.본인이 마음에 들면 그만인것이 되어버린 것이다. 이 얼마나 아이러니 한가?
회사의 존폐와 생명이 달린 기업과 상품의 이름을 제대로 된 시장조사와 마케팅이 가미된 디자인이 전혀 들어가지 않은 그런 브랜드와 광고,홍보물들로
소중한 자신의 기업(상점)을 내팽겨 쳐 버려 저기 사하라 사막의 물하나 없는 오지에 세워 놓은 것과 다를 바가 없다.
현재 국내
광고기획사(주의:인쇄소나 전단,명함,간판,현수막,카달로그제작업체등을 광고기획사로 알고 있는 무지한 사람들이 많이 있는 것으로 안다.광고 기획사는
기술력과 전문마케팅팅인력을 가진 창작회사이며,2D,3D,CF,광고디자인,인쇄디자인,마케터,컨설턴트,기획자들이 결합된 최상의 엘리트그룹을
말한다.)들은 우후죽순으로 생기면서 그 자질과 능력이 의심된다.그들은 기존 업체에 비해 그리 큰 영향력이나 실력이 없으면서도 대형 기획사들의
하청으로 근근히 살아가고 있다.
2004년 현재 국내 대형기획사들도 국내에 진출한 외국 기획사에 광고물량의 30%이상을빼앗기고
있는 실정인 것이다. 이는 외국기획사,제작사들의 다양한 경험과 국제적인 감각으로 기업에서 일반 중소형 업체까지 국내에서 통하는 브랜드를 만들어
성공의 길로 들어서게 철저한 분석과 기획력을 보여주고 있기 때문이다.
외국 광고기획사의 경우 국내 기획사와는 다르게
TV-CF뿐만아니라 2D,3D기술력을 기본적으로 보유하고 전 세계적으로 시장자료와 디자인감각을 습득하므로
애니메이션에서,웹,상품디자인,카달로그디자인,홍보물제작에서 사인(간판)까지 모든 광고용 디자인 제작물과 시장조사,마케팅,컨설팅등 다각적으로
접근하여 체계적으로 풀어나가고 있다.
체계적인 프로세스를 가지고 있어 대기업은 물론 중소형업체와 자영업자까지 모든 분류의 창업자들이 쉽게
접근할 수 있으며 최고의 디자인과 상품들로 시장조사에서 광고,디자인,마케팅까지 시장진입에 성공할 수 있는 창구가 마련된 셈이다.
이제는 광고기획사를 두려워하지 말고 성공하고 싶다면 최상의 서비스를 받으라.
새롭게 시작하거나 기존의 사업을 새롭게
변화하고자 한다면 당신은 이 불경기에 성공의 지름길에 들어선것이나 다름없다.
광고
결재 0순위
화장실은 어린이가 먼저 ,맛있는 음식은 어른이 먼저 라는 말이 있습니다
우선 순위를 착각했다가 어린애는 옷에 싸고 어버이는 세상을 떠나고 만다는
timing 의 메시지가 아닐까요 .
광고는
타이밍
엄청난 시간과 비용을 들여 수립한 마켓팅 전략이나 크리에이티브 전략이라도
노출 시점을 놓치면 직접 경비는 물론 간접 비용까지 몽땅 손실이 되고 맙니다.
이런 손실은 대부분 결제순서 특히 광고 결제 순서를 간과해서 비롯된다는
사실을 아십니까 ? ? ?
결제의
찬밥경고
ceo스케줄에 밀리고 영업 제경에 밀리고 직급에 밀리고 ... 그렇게 몇시간
며칠을 상실하고 나면 제작상의 timing , 각종 심의상의 timing.
그리고 booking의 timing 이라고 하는 연동 지연까지 따르게 됩니다
결론 적으로 광고 효력 기간을 잃게되고 아까운 돈낭비만 하게 됩니다
ceo에 있어 결제 0순위는 단연 광고 결제이어야 합니다. 혹시라도
사장님의 결제 순서는 비서실에 쌓여 있는 결제판 순서나 간부들의
직급 순서 대로가 아닌지요 그렇다면 문제가 심각합니다
사회현상으로 볼 때 비즈니스의 대부분이 돈과 배경순 일지는 몰라도
회사내에서 까지 직급 우선 순위라면 ceo의 직무 유기입니다
기회 손실 비용이 가장 크고 또 쉽게 발생할 수 부분이 광고이며
그 기회 손실 비용에서 단 1%도 회수 불가능한 것도 광고이기 때문입니다
광고는
timing
메일 아침 첫 결제는 항상 광고로 시작 하십시오 .광고결제를 새치기한
중역을 면책해 보십시오
그래도 안되면 광고부서와 대행사를 쫓아다니면서 결재을 해보십시오
결재 0순위에 광고를 올려 놓으시면 기회발생 소득이 생깁니다
교통상황등으로 인한 외상 즉 가시적인 중환자는 대부분 치유되고
개선도 되지만 암환자 같은 속병 환자는 거의 사망하는 예와 흡사합니다
광고결재가 빠르든 늦든 그 결과는 무형어서 최고경영자는 그 심각성을
알지 못하는 경우가 많습니다
광고는
timing
ceo의 결재 순서 0순위를 광고로 바꾸시기만 해도
돈버는 경영을 하실 수 있습니다
| 제목 : 좋은 광고 | |||||||||
| 전체 선택 2008-05-08 오후 3:11:51 광고 [나의 다이어리] kdyacht 스크랩 : 0 조회수 : 48 광고 이름을 걸고, 얼굴을 걸고 세계적인 명품 브랜드 중에 상당수는 사람 이름입니다. 대부분 그 물건을 만든 디자이너나 그 회사 창업주의 이름이지요. 상품이나 상점에 자신의 이름을 붙인다는 것은 한 인간으로서의 모든 것을 걸겠다는 뜻! 요즘 우리 주변에도 그런 상표 그런 상호들이 부쩍 많이 눈에 띕니다. 반가운 일입니다. 자신의 일에 신념과 명예를 거는 사람들, 자신들의 물건에 양심과 자존심을 거는 사람들이 늘어나고 있다는 증거니까요. 뿐만이 아닙니다. 직원의 사진과 이름과 전화번호를 붙이고 다니는 식품회사 트럭, 과수원 주인의 웃는 얼굴이 인쇄된 과일상자, 담당자의 사진과 이름을 큼직하게 걸어놓은 서비스 창구, 품질 책임자의 이름이 선명한 제품포장지.... 대한민국을 새롭게 하는 힘입니다. 대한민국의 자신감입니다. 대한인터넷방송 ( 
http://www.koreanwebcast.com)이 있습니다 동영상 광고 똑같은 상품일지라도 디자인을 다르게 하면 바로 명품(?)이 될수 있습니다 똑 같은 광고 일지라도 텍스트 보다 동영상으로 아날로그를 디지탈로 바꾸면 고객의 시선을 잡을 수 있습니다 디지탈 동영상 광고(?)를 흉내는 낼수 있을 지라도 고객맞춤 서비스 기술은 누구나 따라 올수 없습니다 디지탈 동영상 광고 선두주자 ! ! ! 광고으뜸의 대한인터넷 방송은 항상 고객과 함께 디지탈 세상을 열어 가겠습니다 대한인터넷방송(
http://www.koreanwebcast.com) 임직원 일동
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